دیپارتمنت منجمنت و ادارۀ تشبثات
الف) معرفی دیپارتمنت:
دیپارتمنت منجمنت و ادارهٔ تشبثات یکی از دیپارتمنت های پیشتاز در عرصه ارائه خدمات تحصیلی در مقطع لسانس و ماستری در چارچوب پوهنځی اقتصاد پوهنتون کابل می باشد. زیرا دیپارتمنت منجمنت و ادارهٔ تشبثات نسبت با دیگر دیپارتمنت های موجود در پوهنځی متفاوت تر می باشد و بیشتر با یک برنامه تحصیلی همنوایی داشته نسبت به اینکه شبیه یک رشتۀ تحصیلی باشد. دیپارتمنت مذکور از مجموعه وسیع و گلچین شده کادرهای علمی رشته های مختلف به شمول مدیریت مالی و خطرات ، مدیریت منابع بشری، بازاریابی و تشبث تشکیل شده است.
دیپارتمنت منجمنت و ادارهٔ تشبثات در سال 1974 تحت حمایت پوهنځی اقتصاد ایجاد و نظر به نیازمندی بازار کار در آن زمان این دیپارتمنت به نام اقتصاد تصدی یاد می شد. درسال 1992 این دیپارتمنت نظر به شرایط و اوضاع اقتصادی به دیپارتمنت منجمنت و صنعت تغییر نام نمود. در سال 1987 دیپارتمنت منجمنت و صنعت با دیپارتمنت محاسبه مدغم گردید و این دیپارتمنت جدید دو باره بنام دیپارتمنت اقتصاد تصدی مسمی گردید. اما چند سال بعد از آن، با درنظر داشت پویایی و نوسانات فضای اقتصادی افغانستان دیپارتمنت اقتصاد تصدی به دیپارتمنت منجمنت و ادارهٔ تشبثات تغییر نمود و این نامگذاری نهایی نشاندهنده فشارهای رقابت بازارهای اقتصادی جهانی و مرتبط می‌باشد. در سال 2015 برنامه تحت نام اداره تجارت با حمایت تخنیکی و مالی USAID از طریق برنامه حمایت از پوهنتونها و انکشاف نیروی بشری افغانستان در چوکات دیپارتمنت منجمنت و ادارهٔ تشبثات ایجاد گردید. تحولات اخیر اقتصادی افغانستان باعث آن گردید تا پوهنځی اقتصاد نقش سازنده را درسوق دادن افغانستان بسوی پیشرفت در اقتصاد بازار ایفا نماید. رقابت پذیری و قوت اقتصاد افغانستان بصورت ناگسستنی با پوهنتون کابل و پوهنځی اقتصاد پیوند دارد. خصوصاً این تغییر پیشنهادی در دیپارتمنت منجمنت و ادارهٔ تشبثات پوهنځی اقتصاد را قادر میسازد تا با ارزش ترین سرمایه یعنی نیروی بشری را با دانش، مهارتها، توانایی ها و تجارب لازم تربیه و به منظور نایل آمدن به انکشاف اقتصادی تقدیم به جامعه نماید.
ب) اهداف دیپارتمنت:
1. دیدگاه:
دیپارتمنت منجمنت و ادارهٔ تشبثات پوهنځی اقتصاد متعهد بر ایفای یک نقش رهبری در فراهم ساختن تحصیلات با کیفیت و تخصصی در عرصه مدیریت تشبثات به منظور رشد و توسعه کسب و کار می باشد.
2. مأموریت:
توانمند سازی محصلین برای مدیریت و رهبری موفقانه تشبثات توسط ارائه دانش و مهارت های کسب و کار.
این ماموریت از طریق موارد آتی می تواند بدست آید:
- فراهم نمودن محیط حمایوی اکادمیک برای محصلین،
- تطبیق نصاب تحصیلی مبتنی بر نیازمندیهای بازار،
- کاربرد روش های آموزشی محصل محور،
- ایجاد و حفظ روابط مؤثر دوجانبه با تشبثات و سایر نهادها،
- توانمندساختن محصلین با گرایش و مهارت های آموزشی دراز مدت.
ج) توأمیت‌ها:
تفاهم‌نامه همکاری میان Ball State University ایالات متحده و پوهنځی اقتصاد پوهنتون کابل به منظور حمایت تخنیکی و ارتقای ظرفیت در برنامه‌های لیسانس و ماستری ادارۀ تجارت.
د) نصاب تحصیلی (مضامین تخصصی)
|
شماره |
نام مضامین |
کود نمبر |
تعداد کریدت |
شماره |
نام مضامین |
کودنمبر |
تعداد کریدت |
|
۱ |
Management |
EC514 |
۳ |
۱۵ |
Consumer Behavior |
ECBA0549 |
۳ |
|
۲ |
Introduction to Business |
ECBA0131 |
۳ |
۱۶ |
Investment |
ECBA0549 |
۳ |
|
۳ |
Principles of Accounting |
EC130 |
۳ |
۱۷ |
E-Commerce |
ECBA0539 |
۶ |
|
۴ |
Marketing |
ECBA0334 |
۳ |
۱۸ |
Marketing Research |
ECBA0578 |
۲ |
|
۵ |
Business Communication |
ECBA0435 |
۳ |
۱۹ |
کار عملی |
EC618 |
۳ |
|
۶ |
Financial Accounting |
EC230 |
۳ |
۲۰ |
Business Research Methodology |
ECBA0645 |
۳ |
|
۷ |
Leadership |
ECBA0874 |
۳ |
۲۱ |
International Human Resource Management |
ECBA0563 |
۲ |
|
۸ |
Human Resource Management |
EC713 |
۳ |
۲۲ |
Entrepreneurship |
EBA0642 |
۶ |
|
۹ |
Project Management |
ECBA0521 |
۳ |
۲۳ |
Business Strategy |
ECBA0642 |
۳ |
|
۱۰ |
International Business |
ECBA0540 |
۲ |
۲۴ |
Seminar |
EC7814 |
۳ |
|
۱۱ |
Organizational Behavior |
ECBA0436 |
۳ |
۲۵ |
Strategic Human Resource Management |
ECBA0873 |
۶ |
|
۱۲
|
Cost Accounting |
EC440 |
۳ |
۲۶ |
Monograph |
EC815 |
۵ |
|
13 |
Financial Management |
EC714 |
۳ |
۲۷ |
Total Quality Management |
EC516 |
۳ |
|
14 |
Business Data Analysis |
ECBA0755 |
۳ |